Различные варианты по начисления заработанной платы в программе 1С
Сейчас мы с вами разберем, как правильно вести и заниматься начислением зарплаты в программе 1С. Обычно в организации работают самые разные сотрудники, и система для каждого будет своя. Этот способ очень часто применяется в компаниях, ниже мы с вами подробно посмотрим, как это сделать.
Как настроить справочник
Настроить его можно в меню, который называется параметры учета, расположенный в администрировании. Для того, чтобы начать работать в нем, нужно открыть эти пункты и нажать на строчку, указанную ниже на слайде. Мы будем рассматривать вариант, в котором применяется максимально наполненный кадровый учет, потому что нам нужно начисление при оформлении на работу нового сотрудника. Этот способ нельзя использовать при более простом бухгалтерском учете организации.
Как только вы кликнули по ссылке, указанной на слайде выше, вам станет доступен список примененных до этого времени способов. У вас есть возможность заняться корректировкой этого, или создать новый.
Например, нам нужно выделить зарплату сотрудников другого производства. В нашем случае оно будет вспомогательное. Для этого нам с вами нужно сделать совершенно новый способ для учета заработанной платы. Ниже, на слайде указано, как именно мы его назвали. Эти начисления отражаются сейчас на двадцать третьем счете, в строчке под номенклатурными группами пишем, что написано на картинке ниже. Все данные, которые мы с вами сейчас вносим, в будущем станут аналитическим показателем движений для того, чтобы начислять заработанную плату.
Как начислять зарплату
Ранее вы поработали, чтобы сделать совершенно новый способ учета. Сейчас необходимо назначить им зарплату или по тому начислению, который уже есть, или создать новый. Все данные можно получить из вкладок, указанных ниже.
Для начала давайте с вами сделаем начисление новым сотрудникам фирмы и внесем в него данные как обычно. Сейчас будем использовать способ, созданный немного раньше.
Мы с вами сделали начисление, теперь давайте назначим его сотруднику. Это делается тогда, когда он устраивается к вам в организацию впервые или переводится с другого подразделения.
В нашем случае на работу оператора был принят новый сотрудник. Более подробная по нему информация указана на слайде, расположенном ниже. Давайте же назначим ему оплату в размере двадцати тысяч рублей.
Следующим шагом будет начисление ему зарплаты за месяц сентябрь. В данном случае 1С подгрузил всю информацию автоматически. На слайде ниже вы можете увидеть, что все начисления прошли корректно.
После того, как мы с вами завершим этот шаг, нам нужно будет заняться движениями документа, ответственного за все предыдущие действия. Как мы видим, оклад в размере двадцати тысяч рублей показан на двадцать третьем счете, как нам и нужно было. Оплата труда указана там в качестве аналитического показателя.
Смотря как проходит начисление заработанной платы вы сможете поделить все затраты по разным счетам, используя более детальную и тщательную настройку.
См. также:
Отличия 1С:Бухгалтерии Проф от Корп
Как делать выгрузку зарплаты из 1С:ЗУП в 1С:Бухгалтерию
1С.ERP. Управление предприятием 2— это продукт используют, например те производственные предприятия, которые поэтапно заказывают товар. У...
Главные отличительные особенности конфигураций «1С Документооборота 8»
При заключении договора 1С: ИТС вам становятся доступны различные возможности системы. Их количество зависит о того, что вы выбрали, а именно...
Отзывы наших клиентов
- Автоматизация шла крайне медленно
- Менеджеры теряли клиентов
- Автоматизации компании на 1С
- Система следующих шагов - позадачная работа сотрудников
- Учет показателей работы сотрудников
- Интеграция 1С с почтой и смс
«Всем привет. Меня зовут Юрий Терехов. Я управляющий партнер компании «ТИС». Мы занимаемся производством, у нас собственные производственные мощности в Московской области. Мы производим приводные ремни, конвеерные ленты. В...» 
- Большой объем задач по программам 1С у клиентов находящихся на бухгалтерском и юридическом обслуживании
- Необходимо выполнение работ в сжатые сроки, конфиденциальность данных и ответственный подход
- Ежемесячное сопровождение 1С всех баз клиентов
«Добрый день. Меня зовут Милютина Алла. Я владелец компании White & Hedges Audit / Компания 1С Тренд. Я хотела оставить отзыв о работе компании 1С Тренд и его владельцу Антону Круглову. Мы сотрудничаем уже почти год и очень довольны теми...» 
- Отдел продаж бесконтрольно терял клиентов
- Учёт в большом количестве разрозненных Excel таблиц
- Отсутствие контроля и прозрачности в компании
- Внедрили 1С в отделе продаж, логистики, производства, финансов и бухгалтерии
- Автоматизировали 4 основных бизнес процесса
- Настроили интеграцию с сайтами, телефонией, SMS и email. Создали логистический блок и блок расчета зарплаты
«Всем привет, меня зовут Тимур Исякаев. Моя компания «МосСептик». Я хотел бы поблагодарить Круглова Антона и всю его команду за проделанную работу по интеграции и автоматизации моего отдела продаж на базе 1С. В результате этой интеграции..» 
- Были постоянные ошибки в расчетах в сильно измененной программе 1С ERP 2
- Сопровождение компании по программам 1С, линия консультация для бухгалтерии, настройка резервного копирования, устранение ошибок.
«Оборудованный склад позволяет нам оперативно выполнять ваши заказы и отгружать только качественный и проверенный товар. Мы создали в нем условия для хранения всех видов строительных и отделочных материалов: правильный температурный...» 
- Учёт в большом количестве разрозненных Excel таблиц в том числе в филиале в Барселоне
- Отсутствие контроля и прозрачности в компании
- Задержка в обновлении финансовых данных от недели до месяца
- Автоматизировали работу компании на 1С
- Перевели интерфейс на испанский язык
- Разработали платежный календарь и понятные отчетные прогнозы по финансам
«Представляют ряд организаций, занимающейся оптовой торговлей, декоративной косметикой Западного производства. У нас есть офиллированное представительство а Испании и в Барселоне...» 
- Расчет зарплаты водителей занимает очень много времени, для достижения целевых показателей компании нужно нанять еще 10 человек под расчет зарплаты
- Сильное недоверие из за корректировок сумм по поездкам задним числом
- Автоматизировали Таксопарк на 1С, благодаря чему количество водителей увеличилось в 13 раз с 100 до 1300.
- Экономия в деньгах составила 400 000 рублей в месяц
«В ноябре прошлого года количество водителей было порядка 100 человек. Основной стопор, почему мы не могли расти ранее - это расчеты водителям. Они занимали, как правило 3 дня из...»