1С Зарплата и управление персоналом
Возможности программы
Возможности 1С Зарплата и управление персоналом
Программа 1С: Зарплата и управление 8 персоналом позволяет вести учет персонала, включая информацию о сотрудниках, их должностях, стаже работы, образовании и других данных. Это облегчает процесс управления персоналом, позволяет быстро получать необходимую информацию о сотрудниках и использовать ее для принятия решений.
Программа автоматически расчитывает количество отработанных часов каждого сотрудника. Она учитывает начало и окончание рабочего дня, перерывы, сверхурочные часы и другие факторы. Это упрощает и автоматизирует процесс подсчета рабочего времени, а также позволяет контролировать соблюдение норм трудового законодательства. Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8позволяет вести учет отпусков и больничных листов сотрудников, автоматически рассчитывать даты начала и окончания отпусков, а также учитывать выплаты по больничным.
Программа Зарплата и управление персоналом 8 предоставляет возможность формирования различных отчетов и документов, необходимых для учета заработной платы и управления персоналом. Это могут быть отчеты о начислениях и удержаниях, сведения о доходах сотрудников, статистические отчеты и другие. Это облегчает процесс отчетности перед руководством, налоговыми и социальными органами.
Наша программа полностью автоматизирует управление кадровым делопроизводством. Она позволяет заполнять стандартные печатные формы, включая трудовые договоры, формы Т-1 и Т-1а для приема на работу, формы Т-5 и Т-5а для перемещения сотрудников внутри организации, и формы Т-8 и Т-8а для увольнения. Также программа может использоваться для оформления гражданско-правовых договоров, включая договоры подряда, договоры на оказание возмездных услуг и авторские заказы. При необходимости, пользователи могут редактировать макеты печатных форм или создавать свои собственные документы.
Выгоды
Кому поможет продукт 1С Зарплата и управление персоналом
Программа 1С Зарплата и управление персоналом обеспечивает соблюдение законодательства, что особенно актуально в области управления персоналом, где существует множество правил и норм. Она автоматически учитывает все изменения в законодательстве и применяет их при расчете заработной платы и формировании отчетности, что помогает избежать ошибок и штрафов.
Программа 1С: Зарплата и управление персоналом предоставляет кадровику удобный доступ к аналитическим данным, которые помогают анализировать эффективность работы персонала, выявлять тренды и принимать обоснованные решения. Это позволяет оптимизировать процессы управления персоналом и повысить производительность компании. Она также автоматизирует процессы управления персоналом, что позволяет сократить время на выполнение рутинных задач, таких как расчет заработной платы и подготовка отчетности. Благодаря этому, кадровик может сосредоточиться на более важных и стратегических задачах.
Не знаете что выбрать?
Запишитесь на аудит и узнайте выгоды и стоимость решения Согласие на обработку персональных данныхОтзывы наших клиентов
Отзывы о нашей работе
Цены 1С Зарплата и управление персоналом
Подберем для Вас подходящее решение
БАЗОВАЯ | ПРОФ | КОРП | |
Кадровый и индивидуальный учет | |||
Ведение штатного расписания | |||
Формирование табеля учета рабочего времени (форма Т-13) | |||
Расчет и начисление зарплаты | |||
Организация выплат и хранения денежных средств | |||
Исчисление налогов и взносов в госорганы | |||
Формирование регламентированной отчетности | |||
Кадровый учет для нескольких предприятий |