Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом
Сколько стоит и сколько занимает
От 120 тыс. ₽ за работы и 3–4 недели до первого расчёта в новой программе для компании на 50–300 сотрудников. Лицензия ЗУП ПРОФ 39 700 ₽ считается отдельно, КОРП 190 900 ₽ нужна от нескольких сотен сотрудников или при сложных схемах.
Что входит в проект
- Разбор схем оплаты. Все виды начислений и удержаний, графики, особенности: вахта, вредность, ночные, сдельные, премии по показателям.
- Перенос данных. Сотрудники, кадровая история, начисления и удержания за нужный период, остатки отпусков, средний заработок. Из ЗУП 2.5, Бухгалтерии, Excel, другой программы.
- Сверка. Начисления за прошлые месяцы в новой ЗУП сходятся с прежней программой. Иначе не запускаем.
- Настройка. Виды расчёта, графики, подразделения, права по ролям, печатные формы, обмен с Бухгалтерией и банком.
- Отчётность. 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, статистика. Проверяем на данных прошлого квартала.
- Обучение. Расчётчик, кадровик, бухгалтер, руководитель. С записью.
Этапы и сроки
1. Разбор задачи, бесплатно
30 минут о вашей зарплате и кадрах. Порядок цифр и срок.
2. Настройка и перенос, 2 недели
Схемы оплаты настроены, данные перенесены, сверка за прошлые месяцы сошлась.
3. Обучение и параллельный расчёт, 1–2 недели
Первый расчёт делаем в двух программах и сравниваем. Потом только в новой.
4. Первая отчётность и сопровождение
Первый квартальный отчёт сдаём вместе. Дальше сопровождение по договору.
Проекты по зарплате и кадрам
- Обеспечить точный и быстрый расчет отпусков сотрудников.
- Повысить контроль над использованием отпусков в компании.
- Создали функционал для автоматизированного расчета отпусков.
- Возможность учета различных типов отпусков с учетом индивидуальных данных сотрудников.
- Регулярное обновление и улучшение функционала в соответствии с потребностями компании.
- Большой объем задач по программам 1С у клиентов находящихся на бухгалтерском и юридическом обслуживании
- Необходимо выполнение работ в сжатые сроки, конфиденциальность данных и ответственный подход
- Ежемесячное сопровождение 1С всех баз клиентов
«Добрый день. Меня зовут Милютина Алла. Я владелец компании White & Hedges Audit / Компания 1С Тренд. Я хотела оставить отзыв о работе компании 1С Тренд и его владельцу Антону Круглову. Мы сотрудничаем уже почти год и очень довольны теми...» 
- Компания на 200 пользователей работает в 1С:ERP и 1С:Документообороте, но единой картины процессов нет
- Непонятно, что автоматизировать в первую очередь и как связать участки между собой
- Нужен план работ, а не разрозненные доработки по заявкам от отделов
- Провели обследование и описали бизнес-процессы компании
- Разобрали, как устроены участки учёта в 1С:ERP и 1С:Документообороте
- Собрали результат в понятные схемы процессов и перечень задач автоматизации
- Были постоянные ошибки в расчетах в сильно измененной программе 1С ERP 2
- Сопровождение компании по программам 1С, линия консультация для бухгалтерии, настройка резервного копирования, устранение ошибок.
«Оборудованный склад позволяет нам оперативно выполнять ваши заказы и отгружать только качественный и проверенный товар. Мы создали в нем условия для хранения всех видов строительных и отделочных материалов: правильный температурный...» Почему внедрение ЗУП заказывают у нас
- Сверка до копейки. Начисления за прошлые месяцы в новой ЗУП сходятся с прежней программой, иначе не запускаем.
- Сложные схемы это наша работа. Сдельные по нарядам, премии по KPI, вахта, вредность, суммированный учёт настраиваются типовыми средствами, если знать как.
- Первый отчёт сдаём вместе. Не бросаем после запуска: первый квартал сопровождаем до сдачи отчётности.
- Расчётчик учится за два часа. Обучение по ролям с записью, потом справочник операций под рукой.
- С 2012 года, партнёр 1С. Удалённо по всей России.
Смотрите также: лицензии 1С:ЗУП, чем КОРП отличается от ПРОФ, сопровождение 1С, все кейсы.
Вопросы про внедрение 1С:ЗУП
От 120 тыс. ₽ за работы для компании на 50–300 сотрудников со стандартными схемами. Лицензия ПРОФ 39 700 ₽ отдельно. Сложные схемы оплаты и большая численность увеличивают смету, называем её после разбора.
3–4 недели до первого расчёта: две недели настройка и перенос со сверкой, потом параллельный расчёт в двух программах и переход.
ПРОФ закрывает почти всё: любые начисления, графики, отчётность. КОРП нужна при грейдах, бюджетировании ФОТ, охране труда, самообслуживании сотрудников и численности от нескольких сотен.
Да, типовым переносом плюс ручная сверка. Кадровая история, начисления, остатки отпусков, средний заработок. Начисления за прошлый год сравниваем с прежней программой.
Настраивается в ЗУП ПРОФ типовыми средствами. Разбираем ваши наряды, расценки и премии на первом этапе.
С начала года или с начала квартала, чтобы отчётность не делилась между программами. Но переносить историю умеем с любой даты.
Нет. Настройка, сверка и обучение по видеосвязи. Так работаем с расчётчиками по всей России.
Бесплатный разбор вашей задачи
